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招聘流程外包是什么?为什么企业的HR都喜欢

来源:http://www.lyhwwh.com 责任编辑:www.k8.com 更新日期:2018-11-09 20:42 字体:
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  人才的时代,不论是大型企业还是中小型企业,都面临着人才流失的情况,招人难可以说是企业人力资源部最头疼的问题之一,一边老板催着招人,另一边HR打爆电话才约到几个人来面试,花几个小时又或者一天的时间面试下来发现与岗位不匹配,本着不讲究原则,HR只得仰头望天忍住泪水,低头继续筛选着简历,打电话。而招聘流程外包的兴起不仅帮企业解决了招人难题,更是帮助HR解决了巨大压力。

  或许还有人力资源新人对招聘流程外包并不熟悉,招聘流程外包简称RPO,专为企业解决招人难题。

  招聘流程外包分为以下几类,企业了解后才能更加清楚的知道什么是招聘流程外包,已经更好的运用。

  有些企业招聘需求量大,像是50人至上百人的用人需求,又或者是一个新的团队组建,单凭企业的HR来招聘是非常吃力,从招聘广告到发布信息,面试等时间成本来讲,还没有使用招聘流程外包 rpo服务来的更加迅速、便捷。这种招聘流程外包服务适用于技术类职位和人事、行政、财务类等职位,以及部分主管级、经理级等职位。

  每年的秋招及春招也是不少大型企业招聘大学生的最佳时期,全国成千上万的大学生,想要精确的获得所需人才,也是非常耗费精力的,因为校园招聘时间紧张,需要准备的工作也非常繁琐,推广、宣讲、简历筛选、面试、笔试等流程可以说是压到HR喘不过气。如果使用招聘流程外包服务,那么不仅缓解了人力资源部的时间压力,也提高了企业招聘的效率。

  人力资源部要如何知道自己的企业是否需要招聘流程外包服务呢?1、短时间内需要招聘大量人才;2.想要免去繁琐的招聘过程,短时间内精准的获得人才。如果无法判断自己的企业是否需要招聘流程外包服务的话,也可以打电话到人力资源服务公司进行咨询。

  就在前两天,上海一家老牌人力资源服务公司“肯耐珂萨”获得了“招聘流程外包服务机构10强”。www.d88.com深圳市人民政府 印发深圳市推广应用LE。这个奖项是经过三轮竞争由甲方用户经过严格考量后选出的。肯耐珂萨能够根据各个企业的用人需求,在最快的时间内未企业找到人才,组建团队,是招聘流程外包服务的不二选择。同时,跨境电商智能服务平台肯耐珂萨除了招聘流程外包的服务外还有高端猎头、灵活用工、招聘咨询的服务,全方位的为企业解决招人难题。

  肯耐珂萨还有自主研发的人事软件系统,透过X Galaxy云平台、大数据分析、人工智能技术奖组织和员工数据以新方式相连接,帮助企业塑造数字化的闭环体系,成就组织健康与持续绩效。返回搜狐,查看更多